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调查联络了15家企业，按照各个企业的员工分布采取了分层随机取样的设计。一共邀请了800名知识型员工参与我们的调查，最后回收问卷721份，有效问卷679份。对调查结果进行整理，并联系参与调查的企业，将个案研究与行动研究结合起来加以推广，检验行动方案的可操作性；撰写研究报告。
正式调查问卷由基本信息、工作压力、个人性格和应对风格特征、亚健康、工作满意度、离职意向等内容构成，其中第二部分“工作压力”的测量采用访谈后修订的方式得到。
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56215820 |
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内部数据 |
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NA |
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李育辉（中国人民大学） |
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中国人民大学科学研究基金 |
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数据高地项目 |
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na |
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经济 > 商务管理 |
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截面调查,劳动力, 数据高地,职业, |
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2010 |
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中国大陆 |
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个人 |
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雇员 |
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单次 |
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单次 |
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15家企业，按照各个企业的员工分布采取了分层随机取样的设计。一共邀请了800名知识型员工参与我们的调查，最后回收问卷721份，有效问卷679份。 |
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自填 |
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84.75% |
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1 |
| 项目文档/数据： |
本项目共2份文档/数据
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问卷
格式：
word
语言：
中文简体
下载
562158206037
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原始数据
格式：
SPSS
语言：
中文简体
变量数：
108
样本量：
678
下载
562158205352
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