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中国雇主-雇员匹配数据跟踪调查（2019年）

摘要：	为深入研究企业内部企业和雇员的行为决策机制，中国人民大学劳动人事学院数据中心启动实施了旨在同时获取企业和雇员匹配研究数据的调查项目。
项目编号：	94071653
DOI：
网址：
是否是外部数据：	内部数据
简称：
项目负责机构/负责人：	中国人民大学劳动人事学院
资金来源：
系列名称：
引用备注：
项目分类：	企业 > 企业管理
关键字：	追踪调查,劳动力,企业,企业管理,人力资源,
执行时间：	2019年
地理覆盖范围：
分析单位：
人口覆盖范围：
调查的时间组织方式：
调查频率：
抽样程序：
调查模式：
应答率：
访问权限：
项目文档/数据：	本项目共8份文档/数据请阅读格式： WORD 语言：中文简体下载 2019雇员问卷格式： PDF 语言：中文简体下载 2019雇主问卷格式： PDF 语言：中文简体下载说明卡格式： WORD 语言：中文简体下载 2019匹配数据报告样稿格式： PDF 语言：中文简体下载 940716533075940716537985940716537675940716533547940716534761 2019年雇员数据格式： .dta 语言：中文简体变量数： 515 样本量： 4602 下载 2019年雇主数据格式： .dta 语言：中文简体变量数： 388 样本量： 303 下载 2019雇员雇主匹配数据格式： .dta 语言：中文简体变量数： 901 样本量： 4604 下载 940716531254940716537868940716536960

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