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“中国HR职业发展状况调查”是中国人民大学劳动人事学院的品牌项目。该项目联合国内HR专业院校，采取纵向追踪方法，考察HR相关专业人士从学校到职场的职业发展状况，对调查结果进行全方位系统分析，探寻HR职业发展的模式和途径。
“中国HR职业发展状况调查”由中国人民大学科研基金资助，人民大学劳动人事学院主持实施，其数据成果（数据库）所有权归学院所有，由学院数据与案例中心负责管理。
本数据使用规则：
1)本数据仅为相关科研目的而使用，禁止任何商业目的的利用；
2)对本数据的任何其他形式的利用（申报课题、撰写内部研究报告等等），务必提前告知本数据管理者，获准同意并备案后方可进行，联系邮箱nsrc@ruc.edu.cn；
3)对本数据的任何利用（申报课题、撰写研究报告、发表论文等等）所形成的任何文字、文稿、报告、论文成果、视频资料等，务必按照学术标准注明数据出处——中国人民大学劳动人事学院“中国HR职业发展状况调查”（xxxx年）；
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