中国雇主-雇员匹配数据跟踪调查(2011年)

为深入研究企业内部企业和雇员的行为决策机制,中国人民大学劳动人事学院数据中心启动实施了旨在同时获取企业和雇员匹配研究数据的调查项目。
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中国人民大学劳动人事学院
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  2. 一次试点雇员问卷201111
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  3. 一次试点雇主问卷201111
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  4. 一次试点雇员数据1
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  5. 一次试点雇主数据2
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           变量数: 448      样本量: 50      下载